O objetivo de aplicação de Boas Práticas é dar a conhecer o que são os procedimentos e políticas de gestão empresarial que, perante o novo quadro das sociedades atuais, podem com vantagem ser implementados para modernizar as relações laborais. 

As organizações têm vantagens em investir numa política que promova a conciliação entre atividade profissional e vida familiar dado que incentiva a criatividade e a motivação dos trabalhadores gerando uma melhor comunicação entre chefias e operacionais, facilita a introdução de novos métodos de trabalho e de novas tecnologias, proporciona poupanças em recrutamento de pessoal, reduz os custos com processos de formação na medida em que contribui para a fixação de recursos humanos qualificados, aumenta a produtividade na medida em que faz um planeamento dos tempos de trabalho mais ajustados às necessidades dos trabalhadores.

Pelo exposto e como resultados deste projeto apresentamos o Manual de Boas Práticas em Igualdade de Género.